El Consejo, en su carácter de primera institución dedicada al desarrollo profesional de la práctica de la comunicación y las relaciones públicas, persigue como objetivo de este reconocimiento lo establecido dentro de su estatuto:

"Propender al progreso de la profesión, velar por el perfeccionamiento científico, técnico, cultural, profesional, social, ético y económico de sus miembros" (artículo 2, inciso 2).

"Conceder premios estímulo y al mérito a quienes se hagan acreedores a los mismos por su contribución profesional y/o hechos destacados que exalten los valores de las relaciones públicas, de acuerdo con el criterio del Consejo Directivo y con el Reglamento que para el caso se estipule" (artículo 2, inciso 9).

El Premio:

El Premio del Consejo Profesional es un reconocimiento anual que se otorga a los profesionales que se hayan desarrollado exitosamente en la actividad de Relaciones Públicas, con una seriedad ejemplar y habilidad destacada, logrando excelentes contribuciones a la profesión.

Objetivos: 

• Otorgar un reconocimiento a los profesionales que demuestren excelencia en el trabajo diario de las Relaciones Públicas, llevado a cabo en o para instituciones, empresas o consultoras. 
• Elevar las mejores prácticas e incrementar la visibilidad del rol del profesional. De esta forma, el Consejo se esfuerza para estimular los estándares más altos de la práctica de las Relaciones Públicas.
• Reposicionar el Premio que anteriormente otorgaba el CPRP. 
• Brindar la oportunidad de acceder a otra distinción de alto nivel en la profesión de Relaciones Públicas.

Excelencia en Relaciones Públicas: Reconocimiento a aquel Licenciado en Relaciones Públicas que haya demostrado iniciativa, liderazgo y aportes destacados en su accionar diario en la práctica de la profesión. 

Trayectoria en la actividad de Relaciones Públicas: Reconocimiento a aquel profesional que, con más de 20 años de profesión, consistentemente haya demostrado visión y liderazgo en su compromiso hacia las comunicaciones corporativas, y cuyos logros hayan sido un aporte sustancioso a la profesión.

Liderazgo corporativo en Comunicaciones: Reconocimiento a aquel CEO, Director Corporativo o similar que, si bien su tarea propia no son las Relaciones Públicas, se involucra, está al tanto de dichas actividades y las estimula dentro de su organización.

Joven Profesional del Año: Reconocimiento a aquel Joven Profesional destacado dentro del ámbito empresarial, consultoría, académico, gubernamental y organizaciones sin fines de lucro de hasta 33 años. Licenciado en Relaciones Públicas con promedio académico entre 8 y 10 y con por lo menos 3 años de experiencia laboral.